Profession
Durchführung von Seminaren, Trainings und Workshops: Führung, Persönlichkeit,
Kommunikation & Konfliktlösung, Kundenkontakt, Verantwortung, Selbstmanagement
Moderation von Workshops
Persönliches Coaching: Führungspersönlichkeit und Rollenklarheit, Führungsauftrag
und sozialer Anspruch, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit, Mitarbeiter
befähigen, Kriseninterventionen, Konfliktlösungen, Veränderungen, Zeit- Selbstmanagement,
Stressbewältigung
Qualifikationen
Studium
Abgeschlossenes Studium: Pädagogik, Germanistik und Geschichte, Abschluss:
Magister Artium und 1. Staatsexamen für das Lehramt an höheren Schulen
Später: Aufbaustudium „Personalentwicklung im Betrieb“, Abschlusszertifikat
Qualifizierungen
Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung und Beratung
Professionalisierung in der Transaktionsanalyse. Abschluss: Transaktionsanalytische
Praxiskompetenz
Qualifizierung „Lösungsorientierte, systemische Beratung“
Ausgebildete Fallmanagerin (Casemanagement)
Themenzentrierte Interaktion – TZI (WILL Deutschland)
Zahlreiche Weiterbildungen in Moderation, Konfliktmanagement, Führung, Persönlichkeit
… - heute vorwiegend im Bereich Stressmanagement und Gesundheit (Stressbewältigung,
Emotionales Selbstmanagement, Atemarbeit, Gesundheitsberatung)
Was hinter den Fakten steht und mir wichtig ist
Hohe Kundenorientierung
Wertschätzende Grundhaltung
Klarheit in Auftragsklärung und Arbeitsvereinbarung
Praxisnahe Lern- und Entwicklungsprozesse
Individuell abgestimmte Konzepte und Vorgehensweisen.
